当远程会议不再只是传递信息的方式,而是找回办公室里会发生的那些事情时,它就会变得更有人情味:随口的闲聊、身处同一个地方的感觉,以及自然的轮流发言。实现它靠三个抓手:更少、更短的会议,给个人生活留出空间的团队仪式,以及满屏人脸之外的其他形式,比如每个人都以虚拟形象出现的 3D 空间。
下面是给中小型团队的具体点子,不需要预算。
是什么让远程会议显得冷冰冰
在改变任何东西之前,先把问题说清楚:
- 全是议程。 进会、聊工作、离开。没有走廊,没有茶水间。
- 宫格让人疲惫。 一小时里同时看着很多张脸,包括你自己的,会把人耗干。
- 没人知道什么时候该说话。 没有肢体语言,大家要么互相抢话,要么都不吭声。
- 总是同几个人在说。 最外向的人主导一切;其他人关掉摄像头,就此消失。
- 强制开摄像头。 对很多人来说,这是每天的压力:房间、穿着、光线。
更少、更好的会议
你能做的最有人情味的事,就是不浪费别人的时间。
- 问问是否有必要。 如果只是同步信息,一条文字消息或一段语音可能就够了。
- 开得短一点。 25 分钟代替 30 分钟,50 分钟代替 60 分钟,给两场会之间留出喘息时间。
- 带着目的约会议。 每场会都应该有一个要回答的问题或要做的决定。
- 每周设一个无会日,如果团队能坚持下来的话。
拉近距离的团队仪式
那些让人感觉亲近的远程团队,通常都有一些小小的、固定的仪式。
开场轮流分享
开会前五分钟,每个人回答一个轻松的问题:
- 周末最开心的事是什么?
- 最近在听什么、读什么?
- 从 1 到 5 打分,你今天的能量值是多少?
它能让每个人至少开口一次,也能提供背景信息:如果有人今天只有 2 分,团队就心里有数了。
无议程茶歇
每周开放一两次的房间,大家可以进来随便聊聊。不强制参加。它替代了办公室的走廊。
小小的庆祝
生日、入职周年、项目结束。在会议开头花五分钟,就已经很不一样了。
工作之外的聚会
每个月来点不一样的:一个游戏、一场小测验、一起看点什么。和朋友线上聚会的点子里有一些同样适用于团队。
换个形式:不止于宫格
宫格视频会议在很多事情上都很有用,但不是所有事情。还有其他选择,我们在宫格视频会议的替代方案里有详细介绍。这里重点讲其中一种:带虚拟形象的 3D 空间。
3D 空间能带来什么
- 地方感。 你走进的是一个有桌子、椅子和墙壁的房间,而不是一个窗口。听起来有点傻,但它会改变开会的感觉。
- 不用开摄像头。 每个人以自己的虚拟形象出现,愿意的话可以用自己的照片做脸。对外表和背景的压力就消失了。
- 轮流发言更清楚。 如果空间里的镜头会对准正在说话的人,大家更容易跟上对话。
- 看得见的反应。 一个持续的点赞或者虚拟形象的大笑,能在不打断别人的情况下给出反馈。
- 个性。 每个人都按自己的方式打扮虚拟形象。这会引出话题,也带来一点趣味。
最适合哪些场合
| 会议类型 | 用 3D 空间吗? |
|---|---|
| 无议程茶歇或团建 | 非常合适 |
| 小团队复盘 | 合适 |
| 以讨论为主的头脑风暴 | 合适 |
| 审阅文档或代码 | 最好用能共享屏幕的会议 |
| 和不熟悉这个工具的客户开会 | 先考虑清楚;可能会分散注意力 |
需要注意的局限
一个 3D 房间替代不了所有工具。如果你需要共享屏幕,一行一行地审阅文件,传统的视频会议依然更实用。规模也很重要:以 remocast 为例,房间最多容纳六个人,适合小团队,或者从大团队里分出来的小组。每个人用自己的账号通过链接加入,主持人负责布置房间:可以把团队的 Logo 放进墙上的相框,或者在电视上放一张项目的图片。
让每个人都有机会发言的规则
不管用什么形式:
- 轮值主持人。 每周由不同的人来分配发言。
- 重要话题按顺序轮流发言。 不让任何人没机会开口。
- 戴耳机,避免回声。
- 不说话时静音,家里有噪音时尤其要注意。
- 给先想后说的人留出空间。 每轮结束时问一句:“还没发言的朋友,有没有想补充的?”
这些点子里有很多来自圆桌讨论的主持经验。想深入了解,看看如何主持一场圆桌讨论。
从小处开始
别一下子改变所有东西。花一个月试一个点子:
- 第 1 周:在每周例会上加入开场轮流分享。
- 第 2 周:在 3D 房间里办一次无议程茶歇。
- 第 3 周:问问团队喜欢什么、不喜欢什么。
- 第 4 周:保留有效的做法。
最有人情味的做法,是去问你的团队。对一个人有效的,不一定对另一个人也有效。
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常见问题
远程会议必须开摄像头吗?
取决于每个团队的文化,但一直强制开摄像头往往会造成疲劳。一个替代方案是只在关键时刻开摄像头,其余时间用虚拟形象或者只用语音。
3D 空间里的会议能容纳多少人?
取决于工具。对于每个人都要参与的讨论,四到六人的小组通常比很大的房间效果更好。
3D 空间适合正式会议吗?
可以用,但它在讨论类、团建类或头脑风暴类的会议里最能发挥优势。如果要仔细审阅文档,或者做有很多幻灯片的演示,能共享屏幕的会议通常更实用。
参考资料
- Nonverbal Overload: A Theoretical Argument for the Causes of Zoom Fatigue — Stanford Virtual Human Interaction Lab (Technology, Mind, and Behavior)
- Research Proves Your Brain Needs Breaks — Microsoft WorkLab
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